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 Marco Legal


 1. GESTIÓN DE CALIDAD Y SERVICIOS

 2. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

 3. PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS

 3.1 Planificación de RR.HH.

 4. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

 4.1 Estructura Organizativa

 4.2 Manual de Organización y Funciones

 4.3 Manual de Cargos Elaborado

 5. GESTIÓN DEL EMPLEO

 6. GESTIÓN DE LAS COMPENSACIONES Y BENEFICIOS

 7. GESTIÓN DEL RENDIMIENTO

 7.2 Evaluación del Desempeño por Resultados y Competencias

 8. GESTIÓN DEL DESARROLLO

 8.1 Plan de Capacitación

 9. GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES Y SOCIALES



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