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 Ranking por SubIndicadores


 Opciones

Nombre Responsable Tipo Indicador
01. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SERVICIOS
01.1 Autodiagnóstico CAF DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL SIV
01.2 Plan de Mejora Modelo CAF DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL SIV
01.3 Estandarización de Procesos DIRECCIÓN DE SIMPLIFICACIÓN DE TRÁMITES SIV
01.4 Carta Compromiso al Ciudadano DIRECCIÓN DE SIMPLIFICACIÓN DE TRÁMITES SIV
01.5 Transparencia en las informaciones de Servicios y Funcionarios DIRECCIÓN DE GESTIÓN Y CIUDADANÍA SIV
01.6 Monitoreo sobre la Calidad de los Servicios ofrecidos por la Institución DIRECCIÓN DE GESTIÓN Y CIUDADANÍA SIV
01.7 Índice de Satisfacción Ciudadana DIRECCIÓN DE GESTIÓN Y CIUDADANÍA SIV
02. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
02.1 Diagnóstico de la Función de RR.HH. DIRECCIÓN DE ANÁLISIS DEL TRABAJO Y REMUNERACIONES SIV
02.2 Nivel de administración del Sistema de Carrera DIRECCIÓN DE SISTEMAS DE CARRERA SIV
03. PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
03.1 Planificación de RR.HH. DIRECCIÓN DE ANÁLISIS DEL TRABAJO Y REMUNERACIONES SIV
04. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
04.1 Estructura Organizativa DIRECCIÓN DE DISEÑO ORGANIZACIONAL SIV
04.2 Manual de Organización y Funciones DIRECCIÓN DE DISEÑO ORGANIZACIONAL SIV
04.3 Manual de Cargos Elaborado DIRECCIÓN DE ANÁLISIS DEL TRABAJO Y REMUNERACIONES SIV
05. GESTIÓN DEL EMPLEO
05.1 Concursos Públicos DIRECCIÓN DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL SIV
05.2 Nivel de implementación del Sistema de Carrera Administrativa DIRECCIÓN DE SISTEMAS DE CARRERA SIV
05.3 Absentismo DIRECCIÓN DE ANÁLISIS DEL TRABAJO Y REMUNERACIONES SIV
05.4 Rotación DIRECCIÓN DE ANÁLISIS DEL TRABAJO Y REMUNERACIONES SIV
05.5 Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN SIV
06. GESTIÓN DE LAS COMPENSACIONES Y BENEFICIOS
06.1 Escala Salarial Aprobada DIRECCIÓN DE ANÁLISIS DEL TRABAJO Y REMUNERACIONES SIV
07. GESTIÓN DEL RENDIMIENTO
07.1 Gestión de Acuerdos de Desempeño DIRECCIÓN DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL SIV
07.2 Evaluación del Desempeño por Resultados y Competencias DIRECCIÓN DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL SIV
08. GESTIÓN DEL DESARROLLO
08.1 Plan de Capacitación INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACION PUBLICA SIV
09. GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES Y SOCIALES
09.1 Asociación de Servidores Públicos DIRECCIÓN DE RELACIONES LABORALES SIV
09.2 Implicación de las Unidades de Recursos Humanos en la Gestión de las Relaciones Laborales DIRECCIÓN DE RELACIONES LABORALES SIV
09.3 Pago de Beneficios Laborales DIRECCIÓN DE RELACIONES LABORALES SIV
09.4 Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo DIRECCIÓN DE RELACIONES LABORALES SIV
09.5 Encuesta de Clima DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL CAMBIO SIV

Organismos Responsables



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