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Lista de Evidencias


Información del Organismo

Dirección General de Ética e Integridad Gubernamental

86.92 %  

Indicador Valoración Evidencias Fecha Vencimiento Color Valor  %  
01. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SERVICIOS
01.1 Autodiagnóstico CAF Cierto Avance 30/06/2020 AMARILLO 60.00 %
01.2 Plan de Mejora Modelo CAF Objetivo Logrado 31/07/2019 VERDE_OSCURO 100.00 %
01.3 Estandarización de Procesos Poco o Ningún Avance 26/04/2023 ROJO 50.00 %
01.4 Carta Compromiso al Ciudadano Objetivo Logrado 10/05/2021 VERDE_OSCURO 100.00 %
01.5 Transparencia en las informaciones de Servicios y Funcionarios Objetivo Logrado 19/08/2019 VERDE_OSCURO 100.00 %
02. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
02.1 Diagnóstico de la Función de RR.HH. Objetivo Logrado 14/03/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
02.2 Nivel de administración del Sistema de Carrera Objetivo Logrado 26/06/2021 VERDE_OSCURO 90.00 %
03. PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
03.1 Planificación de RR.HH. Objetivo Logrado 01/01/0001 VERDE_OSCURO 100.00 %
04. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
04.1 Estructura Organizativa Avance Medio 01/01/0001 AMARILLO 65.00 %
04.2 Manual de Organización y Funciones Poco o Ningún Avance 22/10/2018 ROJO 0.00 %
04.3 Manual de Cargos Elaborado Objetivo Logrado 10/02/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
05. GESTIÓN DEL EMPLEO
05.1 Concursos Públicos Objetivo Logrado 31/05/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
05.2 Nivel de implementación del Sistema de Carrera Administrativa Avance Medio 21/06/2020 AMARILLO 79.00 %
05.3 Absentismo Objetivo Logrado 07/01/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
05.4 Rotación Objetivo Logrado 07/01/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
05.5 Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) Objetivo Logrado 31/12/2021 VERDE_OSCURO 100.00 %
06. GESTIÓN DE LAS COMPENSACIONES Y BENEFICIOS
06.1 Escala Salarial Aprobada Objetivo Logrado 12/11/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
07. GESTIÓN DEL RENDIMIENTO
07.1 Gestión de Acuerdos de Desempeño Objetivo Logrado 27/03/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
07.2 Evaluación del Desempeño por Resultados y Competencias Objetivo Logrado 17/01/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
08. GESTIÓN DEL DESARROLLO
08.1 Plan de Capacitación Objetivo Logrado
Evidencias Curso Derecho Administrativo 2019.pdf
EVIDENCIAS Curso Induccion a la Administracion Pública Marzo.pdf
EVIDENCIAS Curso Ofimática Avanzada 2019.pdf
EVIDENCIAS Charla Paridad de Genero 2019.pdf
EVIDENCIAS Plan de Capacitación 2019 DIGEIG.pdf
EVIDENCIAS Curso Modelo de Gestion por Competencias 2019.pdf
EVIDENCIAS Informe de Ejecucion de Plan de Capacitacion Enero - Marzo 2019.pdf
EVIDENCIAS Certificado en Liderazgo Ético DIGEIG.pdf
EVIDENCIAS Taller Rol de las Asociaciones de Servidores Públicos DIGEIG.pdf
EVIDENCIAS Curso Induccion a la Administracion Pública DIGEIG.pdf
EVIDENCIAS Curso Ilustrator.pdf
EVIDENCIAS Curso After Effects.pdf
EVIDENCIAS Curso Gerencia de Proyectos.pdf
EVIDENCIAS Curso Gestión de la Calidad en la Administración Pública Aplicando CAF.pdf
EVIDENCIAS Curso Indesign 2019.pdf
EVIDENCIAS Curso Windows Server 2016.pdf
EVIDENCIAS Impuesto Sobre la Renta.pdf
EVIDENCIAS Inducción a la Administración Pública 2019.pdf
EVIDENCIAS Informe de Ejecucion Plan de Capacitacion Abril-Junio 2019 DIGEIG.pdf
EVIDENCIAS Gestion de Calidad en la Adm. Pública Aplicando CAF.pdf
10/01/2020 VERDE_OSCURO 90.00 %
09. GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES Y SOCIALES
09.1 Asociación de Servidores Públicos Avance Medio 30/12/2228 AMARILLO 70.00 %
09.2 Implicación de las Unidades de Recursos Humanos en la Gestión de las Relaciones Laborales Objetivo Logrado 07/10/2022 VERDE_OSCURO 100.00 %
09.3 Pago de Beneficios Laborales Objetivo Logrado 30/09/2019 VERDE_OSCURO 100.00 %
09.4 Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo Objetivo Logrado 30/12/2019 VERDE_OSCURO 89.00 %
09.5 Encuesta de Clima Objetivo Logrado 19/11/2019 VERDE_OSCURO 80.00 %


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