Banner

Lista de Evidencias


Información del Organismo

Ministerio de la Juventud

81.64 %  

Indicador Valoración Evidencias Fecha Vencimiento Color Valor  %  
01. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SERVICIOS
01.1 Autodiagnóstico CAF Cierto Avance 30/06/2019 AMARILLO 60.00 % Vencido
01.2 Plan de Mejora Modelo CAF Cierto Avance 30/08/2019 AMARILLO 75.00 %
01.3 Estandarización de Procesos Poco o Ningún Avance 12/06/2022 ROJO 50.00 %
01.4 Carta Compromiso al Ciudadano Cierto Avance 05/01/2019 AMARILLO 70.00 %
01.5 Transparencia en las informaciones de Servicios y Funcionarios Objetivo Logrado 04/08/2019 VERDE_OSCURO 100.00 %
02. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
02.1 Diagnóstico de la Función de RR.HH. Objetivo Logrado 31/08/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
02.2 Nivel de administración del Sistema de Carrera Objetivo Logrado 06/09/2021 VERDE_OSCURO 85.00 %
03. PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
03.1 Planificación de RR.HH. Objetivo Logrado 14/01/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
04. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
04.1 Estructura Organizativa Objetivo Logrado 24/05/2021 VERDE_OSCURO 90.00 %
04.2 Manual de Organización y Funciones Objetivo Logrado 28/09/2021 VERDE_OSCURO 100.00 %
04.3 Manual de Cargos Elaborado Objetivo Logrado 20/10/2022 VERDE_OSCURO 100.00 %
05. GESTIÓN DEL EMPLEO
05.1 Concursos Públicos Poco o ningún Avance
30/12/2018 ROJO 0.00 %
05.2 Nivel de implementación del Sistema de Carrera Administrativa Poco avance 01/07/2020 ROJO 41.00 %
05.3 Absentismo Objetivo Logrado 22/01/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
05.4 Rotación Objetivo Logrado 22/01/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
05.5 Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) Objetivo Logrado 31/12/2021 VERDE_OSCURO 100.00 %
06. GESTIÓN DE LAS COMPENSACIONES Y BENEFICIOS
06.1 Escala Salarial Aprobada Objetivo Logrado 28/01/2021 VERDE_OSCURO 100.00 %
07. GESTIÓN DEL RENDIMIENTO
07.1 Gestión de Acuerdos de Desempeño Objetivo Logrado 18/02/2020 VERDE_OSCURO 80.00 %
07.2 Evaluación del Desempeño por Resultados y Competencias Objetivo Logrado 31/12/2019 VERDE_OSCURO 80.00 %
08. GESTIÓN DEL DESARROLLO
08.1 Plan de Capacitación Objetivo Logrado
EVIDENCIAS Curso de Induccion a la Administracion Pública 2018.pdf
EVIDENCIAS Curso Induccion a la Administracion Pública MJ.pdf
EVIDENCIAS Charla Ley 41-08 de Funcion Pública.pdf
EVIDENCIAS Induccion a la Administracion Pública Agosto-septiembre 2018.pdf
EVIDENCIAS Plan de Capacitacion 2019.pdf
EVIDENCIAS CHARLA DE PRIMEROS AUXILIOS.pdf
EVIDENCIAS Alfabetizacion Digital 2019.pdf
EVIDENCIAS Charla de la ley 41-08 15 de marzo 2019.pdf
EVIDENCIAS Charla de Re Inducción.pdf
EVIDENCIAS Charla de Sensibilizacion Digital 2019.pdf
EVIDENCIAS Taller Inducción al Ministerio de la Juventud 2019.pdf
EVIDENCIAS Curso Comunicación Interna y Protocolo.pdf
EVIDENCIAS Curso Relaciones Laborales 2019 MJ.pdf
EVIDENCIAS Charla sobre Compensación y Beneficio 2019.pdf
EVIDENCIAS Charla de Compensación y Beneficios.pdf
EVIDENCIAS Charla de Re Inducción.pdf
EVIDENCIAS Cine Forum 2019.pdf
EVIDENCIAS Curso de Alfabetización Digital 2019.pdf
10/01/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
09. GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES Y SOCIALES
09.1 Asociación de Servidores Públicos Objetivo Logrado 30/12/2229 VERDE_OSCURO 80.00 %
09.2 Implicación de las Unidades de Recursos Humanos en la Gestión de las Relaciones Laborales Objetivo Logrado 16/05/2020 VERDE_OSCURO 80.00 %
09.3 Pago de Beneficios Laborales Objetivo Logrado 24/08/2019 VERDE_OSCURO 80.00 %
09.4 Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo Objetivo Logrado 14/09/2025 VERDE_OSCURO 80.00 %
09.5 Encuesta de Clima Objetivo Logrado 06/11/2019 VERDE_OSCURO 90.00 %


SISMAP v2.0 - Todos los derechos reservados © 2017. Ministerio de Administración Pública (MAP).
Av. 27 de Febrero No. 419, sector El Millón II.
Santo Domingo, República Dominicana.
Horario de labores: De 8:00 a.m. a 4:00 p.m. de lunes a viernes.