Banner

Lista de Evidencias


Información del Organismo

Comisión Nacional de Energía

88.16 %  

Indicador Valoración Evidencias Fecha Vencimiento Color Valor  %  
01. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SERVICIOS
01.1 Autodiagnóstico CAF Objetivo Logrado 13/08/2019 VERDE_OSCURO 100.00 %
01.2 Plan de Mejora Modelo CAF Objetivo Logrado 30/08/2019 VERDE_OSCURO 100.00 %
01.3 Estandarización de Procesos Objetivo Logrado 24/10/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
01.4 Carta Compromiso al Ciudadano Objetivo Logrado 30/04/2021 VERDE_OSCURO 100.00 %
01.5 Transparencia en las informaciones de Servicios y Funcionarios Objetivo Logrado 11/10/2019 VERDE_OSCURO 100.00 %
02. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
02.1 Diagnóstico de la Función de RR.HH. Objetivo Logrado 30/10/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
02.2 Nivel de administración del Sistema de Carrera Objetivo Logrado 11/10/2021 VERDE_OSCURO 95.00 %
03. PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
03.1 Planificación de RR.HH. Objetivo Logrado 24/01/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
04. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
04.1 Estructura Organizativa Avance Medio 27/10/2018 AMARILLO 70.00 %
04.2 Manual de Organización y Funciones Cierto Avance 30/12/2018 AMARILLO 65.00 %
04.3 Manual de Cargos Elaborado Objetivo Logrado 26/09/2019 VERDE_OSCURO 100.00 %
05. GESTIÓN DEL EMPLEO
05.1 Concursos Públicos Poco o ningún Avance 13/03/2020 ROJO 50.00 %
05.2 Nivel de implementación del Sistema de Carrera Administrativa Poco avance 18/10/2019 ROJO 59.00 %
05.3 Absentismo Objetivo Logrado 24/01/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
05.4 Rotación Objetivo Logrado 24/01/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
05.5 Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) Poco o Ningún Avance 30/12/2018 ROJO 3.00 %
06. GESTIÓN DE LAS COMPENSACIONES Y BENEFICIOS
06.1 Escala Salarial Aprobada Objetivo Logrado 29/05/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
07. GESTIÓN DEL RENDIMIENTO
07.1 Gestión de Acuerdos de Desempeño Objetivo Logrado 31/03/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
07.2 Evaluación del Desempeño por Resultados y Competencias Objetivo Logrado 31/03/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
08. GESTIÓN DEL DESARROLLO
08.1 Plan de Capacitación Objetivo Logrado
EVIDENCIAS Taller Ley 41-08 de Funcion Pública.pdf
EVIDENCIAS Charla Ley 41-08 de Funcion Pública.pdf
EVIDENCIAS Taller Ley 41-08 de Funcion Pública.pdf
EVIDENCIAS Charla Ley 41-08 de Funcion Pública 2018.pdf
EVIDENCIAS Plan de Capacitacion 2019.pdf
EVIDENCIAS Curso Gestion Humana 2019.pdf
EVIDENCIAS CERTIFICADO REGULACION TARIFARIA.pdf
EVIDENCIAS CHARLA INTELIGENCIA EMOCIONAL 2019.pdf
EVIDENCIAS CONOCE TU CNE 2019.pdf
EVIDENCIAS Taller ISO 9001-2015.pdf
EVIDENCIAS Curso SA-100e Security for the Transport of the Radioctive.pdf
EVIDENCIAS Certificado Planificación Estratégica en la Gestión Pública 2019.pdf
EVIDENCIAS CERTIFICADOS GESTION EFECTIVA DE LOS PROCESOS 2019.pdf
EVIDENCIAS Curso Auditor Interno ISO 9001 2015.pdf
EVIDENCIAS Informe de Ejecucion Plan de Capacitacion Enero - Marzo 2019 CNE.pdf
EVIDENCIAS Curso Competencia y Capacitacion en Cumplimiento de la ISO 9001,14001,45001.pdf
EVIDENCIAS Diplomado en Derecho Procesal Administrativo.pdf
EVIDENCIAS Curso Manejo Efectivo del Tiempo 2019.pdf
10/01/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
09. GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES Y SOCIALES
09.1 Asociación de Servidores Públicos Avance Medio 26/10/2018 AMARILLO 75.00 %
09.2 Implicación de las Unidades de Recursos Humanos en la Gestión de las Relaciones Laborales Objetivo Logrado 04/10/2019 VERDE_OSCURO 90.00 %
09.3 Pago de Beneficios Laborales Objetivo Logrado 30/12/2019 VERDE_OSCURO 97.00 %
09.4 Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo Objetivo Logrado 30/12/2023 VERDE_OSCURO 100.00 %
09.5 Encuesta de Clima Objetivo Logrado 01/01/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %


SISMAP v2.0 - Todos los derechos reservados © 2017. Ministerio de Administración Pública (MAP).
Av. 27 de Febrero No. 419, sector El Millón II.
Santo Domingo, República Dominicana.
Horario de labores: De 8:00 a.m. a 4:00 p.m. de lunes a viernes.