Historia
El Instituto Nacional de Bienestar Magisterial (INABIMA) fue creado como un organismo descentralizado, adscrito a la Secretaría de Estado de Educación, dentro de las disposiciones contenidas en la Ley General de Educación 66-97, promulgada en el año 1997, con la finalidad de asegurar la provisión de servicios de calidad que aseguren el bienestar del personal del área educativa nacional, tanto activos como pensionados, jubilados y de sus familiares directos.
En tal sentido, el Instituto Nacional de Bienestar Magisterial (INABIMA) tiene como función coordinar un sistema integrado de organismos y servicios para dar cumplimiento a la misión, visión y objetivos planteados en la Ley. Es por ello, que en el mes de marzo del 2003, mediante el Decreto Núm. 243-03 se reglamenta al INABIMA, y se crea su estructura orgánica como plataforma de lanzamiento de las operaciones de la institución.
Posteriormente en Octubre del 2008 se promulga la Ley Núm. 451-08 mediante la cual se crea un sistema especial de servicios de seguridad social para maestros y maestras del Ministerio de Educación y sus familiares.
Mediante la premisa de "Comprometidos con el Sector Magisterial", el INABIMA tiene como propósito coordinar un sistema integrado de seguridad social y mejoramiento de la calidad de visa para el personal docentedel sector público y de sus familiares, tanto activos como pensionados y jubilados.
Misión
Somos una Institución que administra un sistema de seguridad social para la familia magisterial, desarrollando nuestra labor con eficiencia, eficacia y calidez para mejorar su calidad de vida
Visión
El INABIMA será reconocido como una Institución de servicios sociales que contribuye al bienestar del magisterio nacional, desarrollando sus actividades con un equipo altamente comprometido con la calidad, la transparencia y la responsabilidad
Valores
- Compromiso
- Calidad
- Honestidad
- Solidaridad
Funciones
a) Integrar un Sistema de Seguridad Social para docentes de todos los niveles y modalidades del Sistema Educativo Dominicano y sus dependientes directos.
b) Elevar la calidad de vida del personal docente activo, pensionado y jubilado
c) Ofrecer un plan de viviendas a los docentes, estableciendo las condiciones necesarias para adquirirlas.
d) Facilitar un sistema de ahorros y préstamos (Cooperativas).
e) Proporcionar financiamiento de bienes y servicios.
f) Crear, fortalecer y coordinar un plan de retiro, pensiones y jubilaciones
g) Proporcionar programas de orientación y crecimiento personal integro.
h) Promocionar servicios de salud, cultura, deportes y recreación al personal docente y demás servidores del sistema educativo.
Base legal
-Ley General de Educación núm. 66-97 del 15 de abril del 1997, Gaceta Oficial núm. 9951, mediante la cual se establece la creación y funcionamiento del Instituto Nacional de Bienestar Magisterial,
- Decreto núm. 243-03 del 12 de marzo del 2003, Reglamento del Instituto Nacional de Bienestar Magisterial.
-Ley núm. 451-08, promulgada el 15 de octubre del 2008, mediante la cual se modifican varios artículos de la Ley núm. 66-97 de abril del año 1997.
-Decreto núm. 56-10, de fecha 06 de febrero del 2010, que cambia la denominación a las Secretarías de Estado a Ministerios.
- Decreto núm. 645-12, de fecha 12 de noviembre de 2012, Reglamento Orgánico del Ministerio de Educación.
Servicios a la ciudadanía
No existen datos para mostrar.
Funcionarios
