Colores del Sub Indicador: Implementación de Acciones de Inclusión y Accesibilidad en la Administración Pública

Descripción Color Valor

25 puntos por las tres capacitaciones sobre Accesibilidad Universal / Inclusión Laboral / Trato Digno y Terminología 25 puntos por Comité de Inclusión y Accesibilidad Gubernamental (CIAG) 0 - 59

Identificación del Personal con Discapacidad (PcD) mediante la Lista Corta del Grupo Washington 60 - 79

2025, 100 puntos: Informe de evaluación de accesibilidad y plan de mejora. 2026, 100 puntos por: Informe avance del 90% en la ejecución del plan de mejora derivado Informe de evaluación de accesibilidad. 80 - 100

Descripción	Color	Valor
25 puntos por las tres capacitaciones sobre Accesibilidad Universal / Inclusión Laboral / Trato Digno y Terminología 25 puntos por Comité de Inclusión y Accesibilidad Gubernamental (CIAG)		0 - 59
Identificación del Personal con Discapacidad (PcD) mediante la Lista Corta del Grupo Washington		60 - 79
2025, 100 puntos: Informe de evaluación de accesibilidad y plan de mejora. 2026, 100 puntos por: Informe avance del 90% en la ejecución del plan de mejora derivado Informe de evaluación de accesibilidad.		80 - 100