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Lista de Evidencias


Información del Organismo

Dirección General de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA)

84.64%  

Indicador Fecha Vencimiento Evidencias Valoración Color Valor  %  
01. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SERVICIOS
01.1 Autodiagnóstico CAF 30/06/2022 Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
01.2 Plan de Mejora Modelo CAF 31/12/2021 Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 80.00%
01.3 Estandarización de Procesos 16/09/2022 Cierto Avance AMARILLO 70.00%
01.4 Carta Compromiso al Ciudadano 26/11/2021 Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 95.00%
01.5 Transparencia en las informaciones de Servicios y Funcionarios 17/01/2022 Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
01.6 Monitoreo sobre la Calidad de los Servicios ofrecidos por la Institución 30/06/2022 Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
01.7 Índice de Satisfacción Ciudadana 30/06/2022 Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 92.00%
02. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
02.1 Nivel de Administración del Sistema de Carrera Administrativa 19/03/2022 Cierto Avance AMARILLO 70.00%
03. PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
03.1 Planificación de RR.HH. 31/08/2022 Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
04. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
04.1 Estructura Organizativa 24/02/2025 Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 80.00%
04.2 Manual de Organización y Funciones 29/08/2025 Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
04.3 Manual de Cargos Elaborado 01/01/2023 Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
05. GESTIÓN DEL EMPLEO
05.1 Concursos Públicos 30/09/2021 Cierto Avance AMARILLO 75.00%
05.2 Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) 31/12/2021 Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
06. GESTIÓN DE LAS COMPENSACIONES Y BENEFICIOS
06.1 Escala Salarial Aprobada 30/07/2021 Poco o Ningún Avance ROJO 0.00% Vencido
07. GESTIÓN DEL RENDIMIENTO
07.1 Gestión de Acuerdos de Desempeño 31/03/2022 Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
07.2 Evaluación del Desempeño por Resultados y Competencias 31/03/2022 Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
08. GESTIÓN DEL DESARROLLO
08.1 Plan de Capacitación 31/01/2022
DIDA LEFATA FIRMA Y SELLO PLAN DE CAPACITACION APROBADO 2021 JC.pdf
Levantamiento % inducción..pdf
PLAN DE CAPACITACION SELLADO EN CADA PAGINA E INICIALIZADO 2 VECES 09022020.pdf
C1 ?Inducción a la Administración Pública.pdf
C2 Comunicación Efectiva.pdf
C3 ORTOGRAFIA Y REDACCION E INFORMES TECNICOS.pdf
C4 CHARLA LEY DE FUNCION PUBLICA MARZO 2021.pdf
C1 2 Induccón a la Administración Pública.pdf
C5 Cortesia Telefonica.pdf
C6 Regimen Etico Y Diciplinario.pdf
INFORMES TRIMESTRE ENERO MARZO ABRIL JUNIO 2021 COMPLETOS PARA EL INAP .pdf
C1 3 Inducción a la Administración Pública.pdf
C7 Atención al Ciudadano y Calidad en el Servicio.pdf
C8 Desarrollando Competencia Liderar con el Ejemplo.pdf
CI 4 Inducción a la Administración Publica.pdf
C8 I Desarrollo de Competencias Liderar con el Ejemplo.pdf
Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
09. GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES Y SOCIALES
09.1 Asociación de Servidores Públicos 30/12/2018
Poco Avance ROJO 0.00%
09.2 Subsistema de Relaciones Laborales 31/10/2021 Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
09.3 Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública 13/05/2022 Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
09.4 Encuesta de Clima Laboral 31/12/2021 Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%


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