Banner

Lista de Evidencias


Información del Organismo

Archivo General de la Nación

61.68 %  

Indicador Valoración Evidencias Fecha Vencimiento Color Valor  %  
01. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SERVICIOS
01.1 Autodiagnóstico CAF Cierto Avance 11/04/2018 AMARILLO 60.00 %
01.2 Plan de Mejora Modelo CAF Poco o Ningún Avance
13/04/2018 ROJO 0.00 %
01.3 Estandarización de Procesos Poco o Ningún Avance 12/06/2022 ROJO 50.00 %
01.4 Carta Compromiso al Ciudadano Poco o Ningún Avance 24/06/2019 ROJO 30.00 % Vencido
01.5 Transparencia en las informaciones de Servicios y Funcionarios Cierto Avance 05/07/2019 AMARILLO 70.00 % Vencido
02. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
02.1 Diagnóstico de la Función de RR.HH. Objetivo Logrado 06/05/2021 VERDE_OSCURO 100.00 %
02.2 Nivel de administración del Sistema de Carrera Poco o Ningún Avance 30/12/2018 ROJO 30.00 %
03. PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
03.1 Planificación de RR.HH. Objetivo Logrado 30/01/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
04. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
04.1 Estructura Organizativa Objetivo Logrado 12/01/2022 VERDE_OSCURO 90.00 %
04.2 Manual de Organización y Funciones Cierto Avance 12/12/2018 AMARILLO 75.00 %
04.3 Manual de Cargos Elaborado Poco o Ningún Avance
30/12/2018 ROJO 0.00 %
05. GESTIÓN DEL EMPLEO
05.1 Concursos Públicos Poco o ningún Avance 30/06/2019 ROJO 50.00 % Vencido
05.2 Nivel de implementación del Sistema de Carrera Administrativa NO APLICA
30/12/2018 GRIS 0.00 %
05.3 Absentismo Objetivo Logrado 30/01/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
05.4 Rotación Objetivo Logrado 30/01/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
05.5 Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) Objetivo Logrado 31/12/2021 VERDE_OSCURO 100.00 %
06. GESTIÓN DE LAS COMPENSACIONES Y BENEFICIOS
06.1 Escala Salarial Aprobada Poco o Ningún Avance
30/12/2018 ROJO 0.00 %
07. GESTIÓN DEL RENDIMIENTO
07.1 Gestión de Acuerdos de Desempeño Objetivo Logrado 31/03/2020 VERDE_OSCURO 96.00 %
07.2 Evaluación del Desempeño por Resultados y Competencias Objetivo Logrado 22/03/2020 VERDE_OSCURO 80.00 %
08. GESTIÓN DEL DESARROLLO
08.1 Plan de Capacitación Objetivo Logrado
EVIDENCIAS Curso Induccion a la Administracion Pública.pdf
EVIDENCIAS Plan de Capacitacion 2019.pdf
EVIDENCIAS Curso Induccion a la Archivística.PDF
EVIDENCIAS Curso Redacción y Estilos.PDF
EVIDENCIAS Curso Induccion a la Administracion Pública Marzo 2019.pdf
EVIDENCIAS Charla Estilo de Vida Saludable.PDF
EVIDENCIAS Diplomado Community Management.PDF
EVIDENCIAS Taller Evaluacion de Desempeño 2019.PDF
EVIDENCIAS Taller Oficinas Verdes.PDF
EVIDENCIAS Diplomado Curso Gerencia Gestion Humana 2019.pdf
EVIDENCIAS Diplomado en Formador de Facilitadores 2019.PDF
EVIDENCIAS Curso Marketing Digital 2019.pdf
EVIDENCIAS Taller de Evacuacion ante Sismos 2019.PDF
EVIDENCIAS Curso Modelo de Gestion por Competencia Abril 2019.pdf
EVIDENCIAS Curso Programa de Promocion de Lecturas Historicas 2019.pdf
EVIDENCIAS Diplomado en Formador de Facilitadores 2019.PDF
EVIDENCIAS Curso Introduccion a la Archivistica 2019.pdf
EVIDENCIAS Diplomado Gestion Administrativa.pdf
EVIDENCIAS Entrenamiento uso de Extintores Junio 2019.pdf
EVIDENCIAS Taller Regimen Êtico y Diciplinario 2019.pdf
10/01/2020 VERDE_OSCURO 90.00 %
09. GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES Y SOCIALES
09.1 Asociación de Servidores Públicos Poco Avance 30/12/2228 ROJO 59.00 %
09.2 Implicación de las Unidades de Recursos Humanos en la Gestión de las Relaciones Laborales Avance Medio 15/05/2020 AMARILLO 68.00 %
09.3 Pago de Beneficios Laborales Objetivo Logrado 11/12/2019 VERDE_OSCURO 94.00 %
09.4 Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo Avance Medio 15/03/2023 AMARILLO 60.00 %
09.5 Encuesta de Clima Ningún Avance 22/07/2019 ROJO 40.00 % Vencido


SISMAP v2.0 - Todos los derechos reservados © 2017. Ministerio de Administración Pública (MAP).
Av. 27 de Febrero No. 419, sector El Millón II.
Santo Domingo, República Dominicana.
Horario de labores: De 8:00 a.m. a 4:00 p.m. de lunes a viernes.