Banner

Lista de Evidencias


Información del Organismo

Oficina Metropolitana de Servicios de Autobuses

65.36 %  

Indicador Valoración Evidencias Fecha Vencimiento Color Valor  %  
01. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SERVICIOS
01.1 Autodiagnóstico CAF Objetivo Logrado 30/06/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
01.2 Plan de Mejora Modelo CAF Poco o Ningún Avance
01/09/2020 ROJO 0.00 %
01.3 Estandarización de Procesos Avance Medio 25/06/2020 AMARILLO 70.00 %
01.4 Carta Compromiso al Ciudadano Cierto Avance 16/01/2020 AMARILLO 70.00 %
01.5 Transparencia en las informaciones de Servicios y Funcionarios Cierto Avance 08/08/2019 AMARILLO 60.00 %
02. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
02.1 Diagnóstico de la Función de RR.HH. Objetivo Logrado 30/10/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
02.2 Nivel de administración del Sistema de Carrera Cierto Avance 28/10/2021 AMARILLO 79.00 %
03. PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
03.1 Planificación de RR.HH. Objetivo Logrado 14/01/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
04. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
04.1 Estructura Organizativa Objetivo Logrado 26/10/2022 VERDE_OSCURO 80.00 %
04.2 Manual de Organización y Funciones Cierto Avance 30/07/2019 AMARILLO 65.00 %
04.3 Manual de Cargos Elaborado Poco o Ningún Avance 28/02/2019 ROJO 0.00 % Vencido
05. GESTIÓN DEL EMPLEO
05.1 Concursos Públicos Poco o ningún Avance 30/12/2018 ROJO 0.00 %
05.2 Nivel de implementación del Sistema de Carrera Administrativa NO APLICA
30/12/2018 GRIS 0.00 %
05.3 Absentismo Objetivo Logrado 14/01/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
05.4 Rotación Objetivo Logrado 14/01/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
05.5 Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) Poco o Ningún Avance 18/10/2019 ROJO 59.00 %
06. GESTIÓN DE LAS COMPENSACIONES Y BENEFICIOS
06.1 Escala Salarial Aprobada Objetivo Logrado 30/03/2021 VERDE_OSCURO 100.00 %
07. GESTIÓN DEL RENDIMIENTO
07.1 Gestión de Acuerdos de Desempeño Objetivo Logrado 31/03/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
07.2 Evaluación del Desempeño por Resultados y Competencias Poco o Ningún Avance 30/12/2018 ROJO 1.00 %
08. GESTIÓN DEL DESARROLLO
08.1 Plan de Capacitación Objetivo Logrado
EVIDENCIAS Plan de Capacitacion 2019 OMSA.pdf
EVIDENCIAS Curso Conduccion Economica 2019 (2).pdf
EVIDENCIAS Curso Gestion por Procesos.pdf
EVIDENCIAS Curso Ley 63-17 - Transito y Movilidad 2019.pdf
EVIDENCIAS Curso Normas de Calidad ISO.pdf
EVIDENCIAS Curso Sistema de Carrera Administrativa 2019.pdf
EVIDENCIAS Curso Técnicas de Archivo 2019.pdf
EVIDENCIAS Taller Ahorro Energetico 2019.pdf
EVIDENCIAS Curso ÉTICA Y TRANSPARENCIA.pdf
EVIDENCIAS Informe Trimestral Ejecucion Plan de Capacitacion Abril-Junio 2019 OMSA.pdf
EVIDENCIAS TALLER ATENCION INTEGRAL AL CLIENTE.pdf
EVIDENCIAS Taller de Redaccion de Informes Tecnicos 2019.pdf
EVIDENCIAS TALLER EDUCACION Y CULTURA FINANCIERA PRESERVA.pdf
EVIDENCIAS TALLER Evaluacion y Desempeño 2019.pdf
EVIDENCIAS TALLER MANEJO DE EXTINTORES.pdf
EVIDENCIAS TALLER RUTA DE EVACUACION.pdf
EVIDENCIAS Taller Servicio al Cliente 2019.pdf
EVIDENCIAS Taller Induccion a la Administracion Pública 2019.pdf
EVIDENCIAS Curso Modelo de Gestion Competencias 18 y 19 Junio.pdf
EVIDENCIAS Curso Induccion a la Adm. Pública Junio OMSA.pdf
10/01/2020 VERDE_OSCURO 100.00 %
09. GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES Y SOCIALES
09.1 Asociación de Servidores Públicos Avance Medio 30/12/2020 AMARILLO 70.00 %
09.2 Implicación de las Unidades de Recursos Humanos en la Gestión de las Relaciones Laborales Avance Medio 02/07/2020 AMARILLO 65.00 %
09.3 Pago de Beneficios Laborales Avance Medio 09/01/2020 AMARILLO 75.00 %
09.4 Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo Objetivo Logrado 30/12/2023 VERDE_OSCURO 100.00 %
09.5 Encuesta de Clima Ningún Avance 22/02/2019 ROJO 40.00 %


SISMAP v2.0 - Todos los derechos reservados © 2017. Ministerio de Administración Pública (MAP).
Av. 27 de Febrero No. 419, sector El Millón II.
Santo Domingo, República Dominicana.
Horario de labores: De 8:00 a.m. a 4:00 p.m. de lunes a viernes.