| Indicador | Fecha Vencimiento | Evidencias | Validado por | Valoración | Color | Valor % | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SERVICIOS |
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| 01.1 Autodiagnóstico CAF | 30/06/2022 | María del Carmen Peguero | Objetivo Logrado |
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100.00% | |||||
| 01.2 Plan de Mejora Modelo CAF | 31/08/2022 | Glennys Díaz | Cierto Avance |
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75.00% | |||||
| 01.3 Estandarización de Procesos | 03/12/2023 | Glennys Melo | Objetivo Logrado |
|
90.00% | |||||
| 01.4 Carta Compromiso al Ciudadano | 05/11/2023 | Leoscal Peña | Objetivo Logrado |
|
99.00% | |||||
| 01.5 Transparencia en las informaciones de Servicios y Funcionarios | 27/06/2022 | Catty Elizabeth Encarnación Sano | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 01.6 Monitoreo sobre la Calidad de los Servicios ofrecidos por la Institución | 30/06/2022 | Catty Elizabeth Encarnación Sano | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 01.7 Índice de Satisfacción Ciudadana | 30/06/2022 | Catty Elizabeth Encarnación Sano | Objetivo Logrado |
|
88.00% | |||||
| 02. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
|
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| 02.1 Nivel de Administración del Sistema de Carrera Administrativa |
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NO APLICA | NO APLICA |
 |
No Aplica | |||||
| 03. PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS |
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| 03.1 Planificación de RR.HH. | 31/08/2022 | Sandra Bonhonne | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 04. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO |
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| 04.1 Estructura Organizativa | 25/02/2023 | Karen Machuca | Objetivo Logrado |
|
80.00% | |||||
| 04.2 Manual de Organización y Funciones | 03/07/2023 | Karen Machuca | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 04.3 Manual de Cargos Elaborado | 30/07/2023 | Sandra Bonhonne | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 05. GESTIÓN DEL EMPLEO |
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| 05.1 Concursos Públicos |
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NO APLICA | NO APLICA |
|
No Aplica | |||||
| 05.2 Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) | 31/12/2022 | Christian Sanchez | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 06. GESTIÓN DE LAS COMPENSACIONES Y BENEFICIOS |
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| 06.1 Escala Salarial Aprobada | 31/12/2023 | Sandra Bonhonne | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 07. GESTIÓN DEL RENDIMIENTO |
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| 07.1 Gestión de Acuerdos de Desempeño | 02/04/2022 | Amanda Benítez | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 07.2 Evaluación del Desempeño por Resultados y Competencias | 21/02/2023 | Amanda Benítez | Objetivo Logrado |
|
96.00% | |||||
| 08. GESTIÓN DEL DESARROLLO |
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| 08.1 Plan de Capacitación | 31/12/2022 | Paola Rodriguez | Poco o Ningún Avance |
 |
50.00% | |||||
| 09. GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES Y SOCIALES |
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| 09.1 Asociación de Servidores Públicos |
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NO APLICA | NO APLICA |
|
No Aplica | |||||
| 09.2 Subsistema de Relaciones Laborales |
|
NO APLICA | NO APLICA |
|
No Aplica | |||||
| 09.3 Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública | 01/05/2022 |
Reunión SISTAP PN.pdf
RParticipantes SISTAP PN.pdf TALLER DE PREVENCION DE RIESGOS PN.pdf Relación de mensual del plan de seguridad social PN.pdf JORNADA DE SALUD 19 Y 20 DE ABRIL 2018 PN.pdf Taller Riesgos laborales Agosto 2017 PN.pdf Inspección Planta Física PN 2017.pdf PN Listado..pdf Acta CMSST (1).pdf ACTA 1ra. REUNION COMITE SISTAP.pdf ACTA 2da. REUNION COMITE SISTAP.pdf ACTA 4ta. REUNION COMITE SISTAP.pdf ACTA 3ra. REUNION COMITE SISTAP.pdf Programa de entrenamiento Peso Ideal PN.pdf ACTA DE LA SEPTIMA REUNION ORDINARIA, MAYO 2020..pdf Minutas de Capacitación para el Plan de Riesgo y Desastre de la P.N..pdf PROMOCION DE LA SALUD julio 2019.pdf PROTOCOLO DE EMERGENCIA DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD INTERNA, P.N. junio 2020.pdf SOLICITUD DE EQUIPAMIENTOS PARA EMERGENCIAS. mayo 2020.pdf DGPN- ACTA DEL COMITE DE SISTAP-2021.pdf |
Diana Virginia Martinez Valdez | Objetivo Logrado |
|
100.00% | ||||
| 09.4 Encuesta de Clima Laboral | 31/01/2023 | Marleny Núñez Núñez | Objetivo Logrado |
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100.00% | |||||