| Indicador | Fecha Vencimiento | Evidencias | Validado por | Valoración | Color | Valor % | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SERVICIOS |
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| 01.1 Autodiagnóstico CAF | 31/07/2023 | Glennys Díaz | Poco o Ningún Avance |
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40.00% | |||||
| 01.2 Plan de Mejora Modelo CAF | 11/04/2018 |
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Marisol Acevedo | Poco o Ningún Avance |
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0.00% | ||||
| 01.3 Estandarización de Procesos | 11/10/2021 | Katherine Joa | Cierto Avance |
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70.00% | |||||
| 01.4 Carta Compromiso al Ciudadano | 09/03/2022 | Leoscal Peña | Poco o Ningún Avance |
|
20.00% | Vencido | ||||
| 01.5 Transparencia en las informaciones de Servicios y Funcionarios | 12/08/2021 | Yenny Valdez | Cierto Avance |
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70.00% | Vencido | ||||
| 02. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
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| 02.1 Nivel de Administración del Sistema de Carrera Administrativa |
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NO APLICA | NO APLICA |
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No Aplica | |||||
| 03. PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS |
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| 03.1 Planificación de RR.HH. | 15/09/2021 |
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Ilonka Martínez | Poco o Ningún Avance |
|
0.00% | Vencido | |||
| 04. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO |
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| 04.1 Estructura Organizativa | 31/12/2026 | Karen Machuca | Objetivo Logrado |
 |
80.00% | |||||
| 04.2 Manual de Organización y Funciones | 30/12/2022 | Karen Machuca | Cierto Avance |
|
65.00% | |||||
| 04.3 Manual de Cargos Elaborado | 31/07/2021 |
|
Ilonka Martínez | Poco o Ningún Avance |
|
0.00% | Vencido | |||
| 05. GESTIÓN DEL EMPLEO |
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| 05.1 Concursos Públicos |
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NO APLICA | NO APLICA |
|
No Aplica | |||||
| 05.2 Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) |
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NO APLICA | NO APLICA |
|
No Aplica | |||||
| 06. GESTIÓN DE LAS COMPENSACIONES Y BENEFICIOS |
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| 06.1 Escala Salarial Aprobada |
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NO APLICA | NO APLICA |
|
No Aplica | |||||
| 07. GESTIÓN DEL RENDIMIENTO |
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| 07.1 Gestión de Acuerdos de Desempeño | 28/02/2022 | Emmanuel Puente | Poco o Ningún Avance |
|
0.00% | Vencido | ||||
| 07.2 Evaluación del Desempeño por Resultados y Competencias | 31/07/2021 | Paola Escalante | Poco o Ningún Avance |
|
0.00% | Vencido | ||||
| 08. GESTIÓN DEL DESARROLLO |
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| 08.1 Plan de Capacitación | 31/12/2022 | Ian Soto | Poco o Ningún Avance |
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50.00% | |||||
| 09. GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES Y SOCIALES |
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| 09.1 Asociación de Servidores Públicos | NO APLICA | NO APLICA |
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No Aplica | ||||||
| 09.2 Subsistema de Relaciones Laborales |
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NO APLICA | NO APLICA |
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No Aplica | |||||
| 09.3 Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública | 31/08/2022 |
Evidencia reuniones Comité Seguridad & Salud.pdf
Informe Riesgos Laborales INDOTEL.PDF PlanComiteSaludRiesgoLaboral.pdf Acta Comite Mixto de Seguridad y Salud.pdf CONFORMACION BRIGADA EMERGENCIA-INDOTEL-14-06-2019.pdf CONFORMACION COMITE MIXTO CLUB-INDOTEL-14-06-2019.pdf CONFORMACION COMITE MIXTO-INDOTEL-14-06-2019.pdf DESIGNACION COORDINADOR SEGURIDAD-INDOTEL-14-06-2019.pdf Novedades SISMAP.pdf CHARLA SEGUROS DE RIESGOS LABORALES-INDOTEL-24-11-2021.pdf INFORME LEVANTAMIENTO PREVENCIÓN DE RIESGO LABORAL-INDOTEL-10-11-2021.pdf INFORME LEVANTAMIENTO PUNTOS DE MEJORA-INDOTEL-18-10-2021.pdf REGISTRO PARTICIPANTES CHARLA PREVENCIÓN DE INCENDIOS-INDOTEL-01-10-2021.pdf REGISTRO PARTICIPANTES CHARLA RIESGOS LABORALES-INDOTEL-24-11-2021.pdf |
Milarquia Taveras | Objetivo Logrado |
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80.00% | ||||
| 09.4 Encuesta de Clima Laboral | 14/07/2022 | Jonathan Pérez | Objetivo Logrado |
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100.00% | |||||