Banner

Lista de Evidencias


Información del Organismo

Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social

75.15%  

Indicador Fecha Vencimiento Evidencias Validado por Valoración Color Valor  %  
01. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SERVICIOS
01.1 Autodiagnóstico CAF 30/06/2022 Glennys Díaz Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
01.2 Plan de Mejora Modelo CAF 31/08/2022 Glennys Díaz Cierto Avance AMARILLO 75.00%
01.3 Estandarización de Procesos 30/07/2025 Glennys Melo Poco o Ningún Avance ROJO 50.00%
01.4 Carta Compromiso al Ciudadano 21/04/2022 Leoscal Peña Poco o Ningún Avance ROJO 20.00%
01.5 Transparencia en las informaciones de Servicios y Funcionarios 07/06/2022 Catty Elizabeth Encarnación Sano Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
02. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
02.1 Nivel de Administración del Sistema de Carrera Administrativa 08/07/2021 Sandra Gerónimo Cierto Avance AMARILLO 72.00%
03. PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
03.1 Planificación de RR.HH. 31/08/2022 Ilonka Martínez Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
04. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
04.1 Estructura Organizativa 20/02/2026 Orquidea Alcantara Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 80.00%
04.2 Manual de Organización y Funciones 09/09/2022 Orquidea Alcantara Cierto Avance AMARILLO 65.00%
04.3 Manual de Cargos Elaborado 27/05/2022
Ilonka Martínez Poco o Ningún Avance ROJO 25.00%
05. GESTIÓN DEL EMPLEO
05.1 Concursos Públicos 31/12/2021 Jael Aquino Cierto Avance AMARILLO 75.00% Vencido
05.2 Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) 31/12/2022 Christian Sanchez Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
06. GESTIÓN DE LAS COMPENSACIONES Y BENEFICIOS
06.1 Escala Salarial Aprobada 11/04/2022 Ilonka Martínez Cierto avance AMARILLO 60.00%
07. GESTIÓN DEL RENDIMIENTO
07.1 Gestión de Acuerdos de Desempeño 15/02/2023 Perla Batista Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 92.00%
07.2 Evaluación del Desempeño por Resultados y Competencias 21/02/2023 Perla Batista Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
08. GESTIÓN DEL DESARROLLO
08.1 Plan de Capacitación 31/12/2022 Paola Rodriguez Poco o Ningún Avance ROJO 50.00%
09. GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES Y SOCIALES
09.1 Asociación de Servidores Públicos 30/12/2080 Diana Virginia Martinez Valdez Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 90.00%
09.2 Subsistema de Relaciones Laborales 31/03/2022 Milarquia Taveras Poco o Ningún Avance. ROJO 59.00% Vencido
09.3 Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública 30/12/2022
Comunicacion.pdf
Evidencias del SISTAP.pdf
Programa de Vacunación Laboral.pdf
Sala Amiga de la Familia Lactante.pdf
Seguridad y Salud Ocupacional.pdf
Evidencias del SISTAP para el SISMAP.pdf
09.4 Seguridad y Salud en el Trabajo MSP.pdf
MSP - Informe actividades COVID-19-SISTAP.pdf
INFORME ACTIVIDADES PREVENCION COVID-MINISTERIO SALUD PUBLICA-11-12-2020.pdf
ACTA COMITE MIXTO-MINISTERIO DE SALUD-2017.pdf
INFORME ACTIVIDADES PREVENCION COVID-MINISTERIO SALUD PUBLICA-24-06-2021.pdf
ACTA COMITE MIXTO-MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA-07-07-2021.pdf
INFORME DE ACTIVIDADES ENERO - JUNIO 2021-MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA.pdf
METODOLOGIA VALORACION DE RIESGOS-MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA.pdf
Politica de Seguridad y Salud en el Trabajo del MISPAS. Resolución No. 000025-2021..pdf
Informe Actividades SST jun-dic 2021-Ministerio de Salud Pública.pdf
Milarquia Taveras Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 90.00%
09.4 Encuesta de Clima Laboral 19/11/2022 Jonathan Pérez Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%


SISMAP v2.0 - Todos los derechos reservados © 2017. Ministerio de Administración Pública (MAP).
Av. 27 de Febrero No. 419, sector El Millón II.
Santo Domingo, República Dominicana.
Horario de labores: De 8:00 a.m. a 4:00 p.m. de lunes a viernes.