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Listado de Evidencias


Información del organismo

Ayuntamiento de Moca

82.00 %  

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Indicador Valoracion Evidencias Color Valor   %  
1. RECURSOS HUMANOS
1.01 Plan de Mejora CAF Mucho avance VERDE_CLARO 80.00 %
1.02 Estructura y Manual de Organización y Funciones aprobado Avance significativo VERDE 85.00 %
1.04 Sistema de Evaluación de Desempeño del personal Formalizado y en Marcha Poco Avance NARANJA 60.00 %
1.05 Plan Anual de Capacitación Formalizado y en Marcha Avance significativo VERDE 90.00 %
1.06 Transmisión de Datos al Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) Mucho avance VERDE_CLARO 85.00 %
1.07 Constitución de Asociación de Servidores Públicos (ASP) Objetivo Logrado
ASP Ayuntamiento de Moca Res. 34 2014
Ayuntamiento de Moca..pdf
Informe ASP Ayuntamiento de Moca.pdf
NOTA DE PRENSA MOCA asp 1.pdf
imagenes compartir ASP Moca.pdf
Nota de la Informacion ASP MOCA.pdf
INFORME MAP 2.pdf
ASP- am informe SISMAP diciembre 2016.pdf
2015 AGUINALDO NAVIDEÑO PALACIO MUNICIPAL MOCA.pdf
Publicacion Aguinaldo Moca.pdf
Informe asp MOCA 2016.pdf
EJECUCION PRESUPUESTARIA ASP MOCA 2015 (1).pdf
FOTOS DEL DISPENSARIO MEDICON MOCA ASP 2016.pdf
informe SISMAP VACUNACION (2).pdf
FOTOS JORNADA DE VACUNACION PATROCINADA POR LA ASP.pdf
JORNADA VACUNACION periodico 2016.pdf
EVIDENCIAS ACTIVIDADES ASP MOCA.pdf
EVIDENCIAS ACTIVIDADES asp Moca.pdf
comunicacion (1) (1).pdf
fotos 2do. aniversario asp Moca.pdf
NOTICIA asp Moca.pdf
EVIDENCIAS ACT. ASP MOCA OCT.DIC. 2016.pdf
INFORME AL MINISTRO.pdf
EJECUCION PRESUPUESTARIA.pdf
banco001.pdf
informe ASP MOCA 2017.pdf
VERDE_OSCURO 100.00 %
2. EJECUCION DE LA PLANIFICACION PROGRAMACION Y DESARROLLO
2.01 Consejo de Desarrollo Municipal-Consejo Económico y Social Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00 %
2.02 Plan de Desarrollo Municipal Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00 %
3. GESTION DEL PRESUPUESTO Y FINANZAS
3.01 Presupuesto Municipal Registrado en el Sistema Presupuestario Nacional (2017) en tiempo oportuno Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00 %
4. GESTION DE LAS COMPRAS Y CONTRATACIONES
4.01 Elaboración Plan Anual de Compras y Contrataciones (PAC) Avance significativo VERDE 90.00 %
4.02 Porcentaje del Presupuesto de Compras y Contrataciones Publicado en el Portal WEB de la DGCP y del Ayuntamiento Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00 %
4.03 Porcentaje del Presupuesto de Compras y Contrataciones Destinado a MIPYMES Poco Avance NARANJA 59.00 %
5. ACCESO A LA INFORMACIÓN PUBLICA
5.01 Estandarización de los portales de transparencia Avance significativo VERDE 90.00 %
5.02 Oficina de Acceso a la Información Pública (OAI) de cara al ciudadano Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00 %
5.03 Publicidad de los actos del Gobierno Local en las modalidades establecidas en la Ley 176-07 Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00 %
6. CALIDAD DEL GASTO EN LA EJECUCION PRESUPUESTARIA
6.01 Medición de la Eficacia en la calidad del gasto Poco Avance NARANJA 25.00 %
6.02 Medición de la Eficiencia en la calidad del gasto SIN EVIDENCIA BLANCO 0.00 %
6.03 Medición de Cumplimiento de los plazos Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00 %
7. PRESUPUESTO PARTICIPATIVO
7.01 Asignacion de Fondos y Mecanismos de Seguimiento del Presupuesto Participativo en el Presupuesto Municipal Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00 %
7.02 Proporcion de la Ejecución Real sobre lo comprometido en el Presupuesto Participativo en porcentaje sobre el monto aprobado Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00 %
7.03 Cumplimiento de los hitos (etapas) de participación social previstos en el proceso de asignación presupuestaria del PPM. (ACUMULATIVO) Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00 %
8. PRESENTACIÓN DE DECLARACIÓN JURADA DE PATRIMONIO SEGÚN LEY 311-14
8.01 Declaración jurada de patrimonio entregada en tiempo y forma a la OEF, según Ley 311-14 y su Reglamento, por parte del alcalde/sa, vicealcalde/sa, tesorero/a, director/a administrativo y financiero, y encargado/a de compras Avance Significativo VERDE 82.00 %
8.02 Declaración jurada de patrimonio entregada en tiempo y forma a la OEF, según Ley 311-14 y su Reglamento, por parte de los regidores/as. Cierto Avance AMARILLO 40.00 %

 Información de Interés

Basado en la experiencia del MAP con el SISMAP orientado a medir el grado de desarrollo de la función pública, se ha definido una serie de indicadores de desempeño y resultados para la gestión pública local desde una visión integral y bajo una lógica de sistemas, integrando un conjunto de subindicadores para la gestión de recursos humanos, la transparencia, la planificación y programación institucional, la gestión presupuestaria y financiera, la gestión de las compras y contrataciones, la calidad del gasto en la ejecución presupuestaria y la participación social en la gestión municipal a través de los mecanismos de participación.

Nota: las mediciones aquí presentadas están sujetas a revisión en la medida que los gobiernos locales remitan los insumos requeridos por cada entidad rectora del indicador.


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