| Indicador | Fecha Vencimiento | Evidencias | Validado por | Valoración | Color | Valor % | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SERVICIOS |
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| 01.1 Autodiagnóstico CAF | 30/06/2022 | Yolanda Heredia | Objetivo Logrado |
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100.00% | |||||
| 01.2 Plan de Mejora Modelo CAF | 31/08/2022 | Marleni Torres | Cierto Avance |
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75.00% | |||||
| 01.3 Estandarización de Procesos | 20/11/2023 | Eleyni Toribio | Poco o Ningún Avance |
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50.00% | |||||
| 01.4 Carta Compromiso al Ciudadano | 14/09/2022 | Leoscal Peña | Cierto Avance |
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60.00% | |||||
| 01.5 Transparencia en las informaciones de Servicios y Funcionarios | 19/09/2022 | Yenny Valdez | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 02. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
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| 02.1 Nivel de Administración del Sistema de Carrera Administrativa |
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NO APLICA | NO APLICA |
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No Aplica | |||||
| 03. PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS |
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| 03.1 Planificación de RR.HH. | 31/08/2021 | Belkis Santana | Objetivo Logrado |
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94.00% | Vencido | ||||
| 04. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO |
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| 04.1 Estructura Organizativa | 20/07/2023 | Carmelina Ferreras | Objetivo Logrado |
|
80.00% | |||||
| 04.2 Manual de Organización y Funciones | 31/07/2024 | Carmelina Ferreras | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 04.3 Manual de Cargos Elaborado | 10/06/2025 | Patricia Rivera | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 05. GESTIÓN DEL EMPLEO |
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| 05.1 Concursos Públicos | 30/12/2018 |
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Glennys Díaz | Poco o ningún Avance |
|
0.00% | ||||
| 05.2 Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) | 30/12/2018 |
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Glennys Díaz | Poco o Ningún Avance |
|
0.00% | ||||
| 06. GESTIÓN DE LAS COMPENSACIONES Y BENEFICIOS |
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| 06.1 Escala Salarial Aprobada | 30/07/2023 | Belkis Santana | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 07. GESTIÓN DEL RENDIMIENTO |
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| 07.1 Gestión de Acuerdos de Desempeño | 14/02/2023 | Emmanuel Puente | Objetivo Logrado |
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94.00% | |||||
| 07.2 Evaluación del Desempeño por Resultados y Competencias | 21/02/2023 | Emmanuel Puente | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 08. GESTIÓN DEL DESARROLLO |
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| 08.1 Plan de Capacitación | 31/12/2022 | Ian Soto | Poco o Ningún Avance |
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50.00% | |||||
| 09. GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES Y SOCIALES |
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| 09.1 Asociación de Servidores Públicos | 26/04/2023 | Adriano Ramirez | Objetivo Logrado |
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80.00% | |||||
| 09.2 Subsistema de Relaciones Laborales | 07/01/2023 |
pago de indeminizacion Instituto Técnico Superior Comunitario.pdf
PAGO POR CONCEPTO DE VACACIONES NO DISFRUTADAITSC.pdf PAGO DE INDEMNIZACION Y VACACIONES NO DISFRUTADA 2ITSC.pdf PAGO DE VACACIONES Y SALARIO DE NAVIDAD 3ITSC.pdf no pago pendiente marzo 2020.pdf Certificacion de No pagos pendientes ITSC..pdf Representante ante la Comision de Personal ITSC.pdf certificado 9.2.pdf certificado no pago pendiente de prestaciones indicador 9.2.pdf Libramientos de Pago ITSC.pdf Registro de Particintes charla 41-08-ITSC.pdf |
Francisco Alberto Mendoza | Objetivo Logrado |
|
100.00% | ||||
| 09.3 Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública | 31/12/2021 | Francisco Alberto Mendoza | Poco o Ningún Avance |
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50.00% | Vencido | ||||
| 09.4 Encuesta de Clima Laboral | 31/12/2022 | Marleny Núñez Núñez | Objetivo Logrado |
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100.00% | |||||