Banner

Lista de Evidencias


Información del Organismo

Dirección General de Proyectos Estratégicos y Especiales de la Presidencia

76.74%  

Indicador Fecha Vencimiento Evidencias Validado por Valoración Color Valor  %  
01. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SERVICIOS
01.1 Autodiagnóstico CAF 30/06/2022 Marisol Acevedo Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
01.2 Plan de Mejora Modelo CAF 31/08/2022 Marisol Acevedo Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
01.3 Estandarización de Procesos 19/08/2022 Glennys Melo Cierto Avance AMARILLO 70.00%
01.4 Carta Compromiso al Ciudadano 22/04/2022 Leoscal Peña Cierto Avance AMARILLO 60.00%
01.5 Transparencia en las informaciones de Servicios y Funcionarios 15/08/2022 Ana Gelimer Romero Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
01.6 Monitoreo sobre la Calidad de los Servicios ofrecidos por la Institución 30/06/2022 Ana Gelimer Romero Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
01.7 Índice de Satisfacción Ciudadana 30/06/2022 Ana Gelimer Romero Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 98.00%
02. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
02.1 Nivel de Administración del Sistema de Carrera Administrativa
NO APLICA NO APLICA No Aplica
03. PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
03.1 Planificación de RR.HH. 31/08/2022 Glory Vásquez Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
04. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
04.1 Estructura Organizativa 30/04/2024 Virna Lissi Peña Mustafá Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 80.00%
04.2 Manual de Organización y Funciones 11/08/2024 Virna Lissi Peña Mustafá Cierto Avance AMARILLO 65.00%
04.3 Manual de Cargos Elaborado 01/01/0001
Elizabeth Arias Poco o Ningún Avance ROJO 0.00%
05. GESTIÓN DEL EMPLEO
05.1 Concursos Públicos
NO APLICA NO APLICA No Aplica
05.2 Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) NO APLICA NO APLICA No Aplica
06. GESTIÓN DE LAS COMPENSACIONES Y BENEFICIOS
06.1 Escala Salarial Aprobada 30/09/2022 Glory Vásquez Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%
07. GESTIÓN DEL RENDIMIENTO
07.1 Gestión de Acuerdos de Desempeño 31/03/2022 Yasmilka Leon Poco o Ningún Avance ROJO 0.00% Vencido
07.2 Evaluación del Desempeño por Resultados y Competencias 21/02/2023 Emmanuel Puente Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 97.00%
08. GESTIÓN DEL DESARROLLO
08.1 Plan de Capacitación 31/12/2022 Paola Rodriguez Poco o Ningún Avance ROJO 50.00%
09. GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES Y SOCIALES
09.1 Asociación de Servidores Públicos 30/12/2050
Yessica Inoa Cierto Avance AMARILLO 60.00%
09.2 Subsistema de Relaciones Laborales 29/10/2022 Magalys Ogando Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 96.00%
09.3 Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública 28/03/2023
CMSST DIGEPEP 2017.pdf
FO de Investigacion y Reporte de Accidentes de Transito.pdf
FO de Investigacion y Reporte de Accidentes Laborales.pdf
INFORME DE LEVANTAMIENTO DE RIESGOS LABORALES.pdf
INVESTIGACION Y REPORTE DE ACCIDENTES LABORALES.pdf
Jornada de salud- Comunicacion al Director.pdf
Plan de Emergencias Direccion General de Programas Especiales.pdf
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DIGEPEP.pdf
PRESENTACION PROGRAMA CUIDA TU SALUD.pdf
Puntos cuidad tu salud Oficina Gubernamental (2).pdf
Puntos cuidad tu salud Oficina Gubernamental.pdf
INFORME DE AUDITORIA AL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DIGEPEP.pdf
PROGRAMA DE TRABAJO DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DIGEPEP 2018.pdf
Restructuración CMSST-PROPEP-11-02-2021.pdf
Presentación señalizaciones final (1) PROPEEP.pdf
Presentación simulacro (1) PROPEEP.pdf
FO Registro Participantes Actividades Virtuales (V.2). PROPEEP 13-1-2022 (2).pdf
RESTRUCTURACION Acta constitutiva comite sistap 2022 PROPEEP.pdf
Minuta de reunion sistap propeep 28-1-2022.pdf
PYD-T-22-001 Politica de Seguridad y Salud en el trabajo v1 PROPEEP.pdf
PYD-R-20-022 Formulario de Investigación y Reporte de Accidentes de Tránsito V1.pdf
PYD-R-20-021 Formulario de Investigación y Reporte de Accidentes Laborales V1.pdf
asistencia a capacitacion idoppril2 PROPEEP.pdf
asistencia a capacitacion idoppril2 PROPEEP.pdf
presentacion charla sistap idoppril propeep.pdf
Erika Cabrera Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 82.00%
09.4 Encuesta de Clima Laboral 30/06/2022 Marleny Núñez Núñez Objetivo Logrado VERDE_OSCURO 100.00%


SISMAP v2.0 - Todos los derechos reservados © 2017. Ministerio de Administración Pública (MAP).
Av. 27 de Febrero No. 419, sector El Millón II.
Santo Domingo, República Dominicana.
Horario de labores: De 8:00 a.m. a 4:00 p.m. de lunes a viernes.