| Indicador | Fecha Vencimiento | Evidencias | Validado por | Valoración | Color | Valor % | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 01. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SERVICIOS |
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| 01.1 Autodiagnóstico CAF | 30/06/2022 | Marlen Aguasvivas | Objetivo Logrado |
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100.00% | |||||
| 01.2 Plan de Mejora Modelo CAF | 31/08/2022 | Marisol Acevedo | Cierto Avance |
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75.00% | |||||
| 01.3 Estandarización de Procesos | 15/01/2022 | Katherine Joa | Cierto Avance |
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70.00% | Vencido | ||||
| 01.4 Carta Compromiso al Ciudadano | NO APLICA | NO APLICA |
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No Aplica | ||||||
| 01.5 Transparencia en las informaciones de Servicios y Funcionarios | 26/04/2022 | Ana Gelimer Romero | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 02. ORGANIZACIÓN DE LA FUNCIÓN DE RECURSOS HUMANOS |
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| 02.1 Nivel de Administración del Sistema de Carrera Administrativa | 14/12/2021 | Abril M. Arias | Objetivo Logrado |
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80.00% | Vencido | ||||
| 03. PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS |
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| 03.1 Planificación de RR.HH. | 31/08/2022 | Glory Vásquez | Objetivo Logrado |
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100.00% | |||||
| 04. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO |
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| 04.1 Estructura Organizativa | 18/01/2023 | Elena Santillan | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 04.2 Manual de Organización y Funciones | 18/01/2023 | Elena Santillan | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 04.3 Manual de Cargos Elaborado | 25/09/2023 | Glory Vásquez | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 05. GESTIÓN DEL EMPLEO |
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| 05.1 Concursos Públicos | 30/12/2018 |
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Glennys Díaz | Poco o ningún Avance |
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0.00% | ||||
| 05.2 Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) | 31/12/2022 | Christian Sanchez | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 06. GESTIÓN DE LAS COMPENSACIONES Y BENEFICIOS |
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| 06.1 Escala Salarial Aprobada | 08/03/2024 | Glory Vásquez | Objetivo Logrado |
|
100.00% | |||||
| 07. GESTIÓN DEL RENDIMIENTO |
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| 07.1 Gestión de Acuerdos de Desempeño | 28/02/2022 | Emmanuel Puente | Poco o Ningún Avance |
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0.00% | Vencido | ||||
| 07.2 Evaluación del Desempeño por Resultados y Competencias | 28/02/2022 | Emmanuel Puente | Poco o Ningún Avance |
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0.00% | Vencido | ||||
| 08. GESTIÓN DEL DESARROLLO |
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| 08.1 Plan de Capacitación | 31/01/2022 |
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Paola Rodriguez | Poco o Ningún Avance |
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0.00% | Vencido | |||
| 09. GESTIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES Y SOCIALES |
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| 09.1 Asociación de Servidores Públicos | 30/12/2020 | daniel lugo | Poco Avance |
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33.00% | Vencido | ||||
| 09.2 Subsistema de Relaciones Laborales | 22/04/2022 |
PAGO DE VACACIONES A EXEMPLEADOS DICOM.pdf
PAGO VACACIONES MES MARZO2019.pdf DICOM-09-3- Libramiento de pago vacaciones OCTUBRE 2020.pdf Actualización Pagos - Evidencia Subsistema Relaciones Laborales DICOM-2021.pdf DICOM - Evidencia charla Régimen Etico y Disciplinario-2021.pdf DICOM- Representante de Comisión de Personal - julio 2021.pdf Evidencia pago de vacaciones no tomadas DICOM-ago-nov2021.pdf - Indicador 09.1 Subsistema de Relaciones LaboralesDIECOM PAGOS MES DE FEBRERO.pdf |
Erika Cabrera | Objetivo Logrado |
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85.00% | ||||
| 09.3 Implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Administración Pública | 31/12/2021 | Diana Virginia Martinez Valdez | Poco o Ningún Avance |
|
0.00% | Vencido | ||||
| 09.4 Encuesta de Clima Laboral | 01/06/2022 | Marleny Núñez Núñez | Objetivo Logrado |
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100.00% | |||||